
人力資源部總監(jiān)兼集團(tuán)董事會(huì)成員Steffen Fischer表示:“HR領(lǐng)域的國(guó)際合作正變得日益重要。憑借高質(zhì)量的HR工作,除了德國(guó)外,我們位于波蘭和美國(guó)的分公司今年也榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)。祝賀所有相關(guān)人員!我們將繼續(xù)努力,并保持對(duì)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)需求的高度關(guān)注。”
關(guān)于杰出雇主獎(jiǎng)
HR最佳實(shí)踐問(wèn)卷包括100個(gè)問(wèn)題,涵蓋以下10個(gè)實(shí)踐領(lǐng)域的600項(xiàng)實(shí)踐:人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任管理、薪酬福利,以及企業(yè)文化。今年,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)共評(píng)選出了來(lái)自5大洲119個(gè)國(guó)家與地區(qū)的1600多個(gè)杰出雇主。