環(huán)工儀表于6月03-05日受邀參展上海國際水處理展。
余姚市環(huán)工自動(dòng)化儀表廠于2000年5月于余姚市儀表總廠企業(yè)改制時(shí)成立,企業(yè)前身為寧波舜元自動(dòng)化儀表有限公司.
企業(yè)專業(yè)生產(chǎn)各類壓力變送器、溫度變送器、液位變送器及相關(guān)配件。產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開發(fā)到成功得到國家科委的支持由國家科委投資600多萬元,并邀請(qǐng)內(nèi)專家及俄羅斯科學(xué)院院士等聯(lián)合開發(fā)。此次展會(huì)環(huán)工儀表攜壓力變送器、液位變送器、溫度變送模塊、一體化溫度變送器、 溫度傳感器、數(shù)顯控制儀、數(shù)顯壓力開關(guān)等多款產(chǎn)品亮相展會(huì),吸引了大量中外客戶在展位前駐足、咨詢。

展位人群絡(luò)繹不絕,在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),環(huán)工儀表專業(yè)團(tuán)隊(duì)為前來咨詢的客戶講解產(chǎn)品,解答有壓力變送器、液位變送器、溫度變送模塊、一體化溫度變送器、 溫度傳感器、數(shù)顯控制儀、數(shù)顯壓力開關(guān)等產(chǎn)品方面的問題,并為之提供相應(yīng)的解決方案,獲得新老客戶的高度認(rèn)可和一致好評(píng)。

連日的展會(huì),絡(luò)繹不絕的人群,雖然讓環(huán)工儀表全體員工身體疲憊,但是環(huán)工儀表以 “信譽(yù)質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨;“用心服務(wù),盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待”的服務(wù)理念;“快速反應(yīng),日事日清,沒有任何借口”的工作作風(fēng);“愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”的員工精神;“責(zé)權(quán)明確,目標(biāo)清晰,協(xié)同有序,快速高效,質(zhì)量為先”的管理理念;“建一流公司、樹環(huán)工品牌”的企業(yè)目標(biāo);“以人為本,尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人,珍視員工的每個(gè)創(chuàng)意,為每個(gè)員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。把人的價(jià)值置于物的價(jià)值之上,用績(jī)效管理科學(xué)的評(píng)價(jià)人”的用人理念;“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神;“明明白白的說、踏踏實(shí)實(shí)的做、實(shí)實(shí)在在的承諾”的企業(yè)風(fēng)格;為客戶解答疑問。正是這種企業(yè)文化贏得了國內(nèi)外客戶的信任和好評(píng)!

余姚市環(huán)工自動(dòng)化儀表廠于2000年5月于余姚市儀表總廠企業(yè)改制時(shí)成立,企業(yè)前身為寧波舜元自動(dòng)化儀表有限公司.
企業(yè)專業(yè)生產(chǎn)各類壓力變送器、溫度變送器、液位變送器及相關(guān)配件。產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開發(fā)到成功得到國家科委的支持由國家科委投資600多萬元,并邀請(qǐng)內(nèi)專家及俄羅斯科學(xué)院院士等聯(lián)合開發(fā)。此次展會(huì)環(huán)工儀表攜壓力變送器、液位變送器、溫度變送模塊、一體化溫度變送器、 溫度傳感器、數(shù)顯控制儀、數(shù)顯壓力開關(guān)等多款產(chǎn)品亮相展會(huì),吸引了大量中外客戶在展位前駐足、咨詢。

展位人群絡(luò)繹不絕,在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),環(huán)工儀表專業(yè)團(tuán)隊(duì)為前來咨詢的客戶講解產(chǎn)品,解答有壓力變送器、液位變送器、溫度變送模塊、一體化溫度變送器、 溫度傳感器、數(shù)顯控制儀、數(shù)顯壓力開關(guān)等產(chǎn)品方面的問題,并為之提供相應(yīng)的解決方案,獲得新老客戶的高度認(rèn)可和一致好評(píng)。

連日的展會(huì),絡(luò)繹不絕的人群,雖然讓環(huán)工儀表全體員工身體疲憊,但是環(huán)工儀表以 “信譽(yù)質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨;“用心服務(wù),盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待”的服務(wù)理念;“快速反應(yīng),日事日清,沒有任何借口”的工作作風(fēng);“愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新”的員工精神;“責(zé)權(quán)明確,目標(biāo)清晰,協(xié)同有序,快速高效,質(zhì)量為先”的管理理念;“建一流公司、樹環(huán)工品牌”的企業(yè)目標(biāo);“以人為本,尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人,珍視員工的每個(gè)創(chuàng)意,為每個(gè)員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。把人的價(jià)值置于物的價(jià)值之上,用績(jī)效管理科學(xué)的評(píng)價(jià)人”的用人理念;“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神;“明明白白的說、踏踏實(shí)實(shí)的做、實(shí)實(shí)在在的承諾”的企業(yè)風(fēng)格;為客戶解答疑問。正是這種企業(yè)文化贏得了國內(nèi)外客戶的信任和好評(píng)!
