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幸福威勝|(zhì)威勝榮獲“湖南省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

??2024-05-23 閱讀:420

近日,湖南省總工會(huì)下發(fā)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于發(fā)布第二批服務(wù)職工綜合體和幸福企業(yè)(園區(qū))試點(diǎn)單位名單的通知》,威勝集團(tuán)有限公司成功榮獲“湖南省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”

多年來,威勝持續(xù)在管理與機(jī)制創(chuàng)新方面發(fā)力,實(shí)行動(dòng)踐行“幸福威勝”,先后榮獲“長沙市文明標(biāo)兵單位”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”、“長沙市模范職工之家”、“長沙市EAP員工心理關(guān)懷示范典型”、“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“湖南省“百優(yōu)食堂”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),并且已連續(xù)14年榮獲“最佳雇主”稱號(hào)。從職工的工作生活環(huán)境、身體心理健康、職業(yè)成長通道等全方位關(guān)愛職工,切實(shí)成為威勝職工強(qiáng)有力的后盾。

·威勝扶助基金 切實(shí)關(guān)愛職工·


2007年,威勝控股董事局主席吉為先生個(gè)人出資成立威勝扶助基金,旨在幫助生活有困難和急需援助的職工,特別是一線職工。成立至今共發(fā)放140余期,共發(fā)放金額超700萬元。


·辦公生活環(huán)境 持續(xù)提質(zhì)升級(jí)·


威勝持續(xù)提升辦公、生活環(huán)境,每年制定提質(zhì)升級(jí)計(jì)劃,持續(xù)對辦公樓、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍、員工活動(dòng)中心等區(qū)域改造升級(jí)、完善各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,力求為職工打造一個(gè)舒適、溫暖的工作生活環(huán)境。同時(shí),已續(xù)三年展“講文明 樹新風(fēng)”專項(xiàng)動(dòng),活動(dòng)落實(shí)到每周,巡查小組將對全園區(qū)所有區(qū)域進(jìn)行整理、清掃、節(jié)約、安全等多方面的檢查,堅(jiān)持提升園區(qū)管理和后勤服務(wù)的專業(yè)化水平,用實(shí)際行動(dòng)想職工之所想,職工之所需

·企業(yè)活動(dòng)豐富 職工團(tuán)結(jié)一致·


威勝每年開展近40項(xiàng)職工活動(dòng),面向威勝全員,其內(nèi)容包含技能比武、體育競賽、節(jié)假日主題活動(dòng)等,讓職工勞逸結(jié)合,豐富業(yè)余活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造幸福感和歸屬感強(qiáng)的良好氛圍。

·培訓(xùn)體系完善 助力職工成長·


威勝立足全員成才,以職業(yè)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化、多元化為導(dǎo)向,不斷完善培訓(xùn)培養(yǎng)體系,立足全面發(fā)展;以高德性、高素養(yǎng)、高能量、高業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),縱深推進(jìn)“五五”人才生產(chǎn)線,從而打造“威勝三個(gè)共同體”所需要的人才格局并不斷豐富“幸福威勝”的內(nèi)涵。


·加強(qiáng)健康保障  關(guān)愛身心健康·


威勝始終重視每一位職工的身心健康問題,并為之組織開展系列舉措——組織年度健康體檢、召開健康科普講座、開展運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)、升級(jí)完善健身場地,有效提升員工身體健康指數(shù)和生活幸福感,從而以更加飽滿的熱情投入到生活和工作中,實(shí)現(xiàn)幸福威勝的目標(biāo)。

榮譽(yù)與使命同在,責(zé)任與擔(dān)當(dāng)并存。未來,威勝將持續(xù)在硬件設(shè)施建設(shè)和管理制度完善上不斷努力,豐富創(chuàng)新工作方式和方法,持續(xù)提職工指數(shù),時(shí)了解職工所思、所盼、所想,讓職工以更旺盛的精力和更飽滿的熱情投入到生活和工作中,為職工的獲得感、幸福感、安全感不斷“加碼”,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷“加油”。


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